Бизнесийн шинэчлэгдсэн стратеги зорилгуудад тулгуурласан төлөвлөлт болон гүйцэтгэлийн удирдлагын тогтолцоо, KPI үнэлгээний туршигдсан аргачлалыг нэвтрүүлэх замаар байгууллагын гүйцэтгэлийн үнэлгээний тогтолцоог шинэчиллээ.
Бизнесийн үйл ажиллагааны стандартыг бий болгох, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үр ашигт ажиллагааг сайжруулах бизнес процессийн сайжруулалт
Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг автоматжуулж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх төсөл
Байгууллагад шаардлагатай ур чадваруудыг тодорхойлох, одоогийн ур чадварын үнэлгээнд суурилсан зөрүүг нөхөх стратеги тодорхойлсноор байгууллага сургалт хөгжлийн оновчтой хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх боломжтой болно.
